Was wir bieten
Unser Unternehmen ist spezialisiert auf die Vermittlung von qualifiziertem Pflegepersonal, das nicht nur fachlich, sondern auch menschlich und kulturell perfekt zu ambulanten Pflegediensten und Altenpflegeheimen passt.
Unser besonderer Ansatz: Wir gewinnen hochqualifizierte ambulante Pflegekräfte, die bereits fest bei einem Wettbewerber beschäftigt sind, und stellen sie Ihnen gezielt vor.
Diese Vorgehensweise stammt aus dem Headhunting, ursprünglich entwickelt, um seltene Führungskräfte auf Vorstands- und Geschäftsführungsebene zu finden. Wir setzen dieselben professionellen Prozesse, die gleiche Präzision und den gleichen Aufwand ein – jedoch speziell für die Suche nach Pflegekräften, die wirklich zu Ihrem Unternehmen passen.
Unsere Dienstleistung richtet sich besonders an Pflegedienste und Altenpflegeeinrichtungen, die sich in einer Expansionsphase befinden, einen hohen Bedarf an qualifizierten Pflegekräften haben oder ihre bestehenden Recruiting-Aktivitäten gezielt verstärken möchten. Ziel ist es, schnell und effizient die passenden Pflegekräfte für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
Bei Auftragserteilung sichern wir Ihnen verbindlich die Einhaltung von Sperrvermerken zu. Das bedeutet: Wir sprechen keine Pflegekräfte an, die durch vertragliche oder rechtliche Vereinbarungen geschützt sind. Ein Sperrvermerk legt fest, dass bestimmte Kandidaten nicht aktiv kontaktiert oder abgeworben werden dürfen, etwa weil Ihr Unternehmen bereits in einer Geschäftsbeziehung mit deren Arbeitgeber steht oder ausdrücklich darum gebeten hat, diese Person nicht anzusprechen.
Unsere Zusage: Wir respektieren solche Sperrvermerke uneingeschränkt und verpflichten uns freiwillig, dass wir keine geschützten Mitarbeiter kontaktieren. Sollten Sie unser Kunde werden, können Sie sich darauf verlassen, dass wir bis zu ein Jahr nach Auftragserteilung keine Mitarbeiter aus Ihrem Unternehmen ansprechen oder abwerben.
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage – schnell, unkompliziert und persönlich.